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考生，您好：

一、面试考核内容与要求

第一批次提面采取网络远程面试的方式进行，每位考生的远程网络面试考试总时间一般不少于20分钟。面试的总成绩为150分，其中外语30分。

面试的基本要求：面试采用论文答辩的形式，主要考核考生的综合素质、外语水平和业务能力。

要求提前准备好论文，并于7月30日12:00前将论文电子版发送至邮箱emba@hit.edu.cn（邮件命名方式：考生姓名+面试论文），字数在2000字左右，题目自拟，内容可在下述范围里选取：

（1）结合自己的工作，谈对企业改革或管理创新问题的认识及方案设想。

（2）结合自己的工作实际，谈对做好企业管理工作的认识。

（3）谈自己工作中碰到的棘手问题，分析产生的原因。

（4）工作中所涉及到的其他管理方面问题。

二、具体安排：

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