近几年面对反复无常的疫情,每个人的生活都难免受到影响。尤其在国内就业市场颓靡的形势下,很多企业缩减规模、裁员、降薪以节约成本。
同时,今年高校毕业生比2021年多了167万,达到了1076万的历史新高。毕业生和失业人员增加,但企业提供的岗位数量减少,导致今年就业更是难上加难。有些人逃离城市回老家,有些人索性在家躺平、摆烂……
经济危机影响各行各业,导致很多企业破产裁员,然而面对不确定的危机时期,越来越多在职人士选择就读MBA,更加验证了我们要在不确定的环境下做确定的事。
一提到管理方面的硕士,很多人想到的都是(工商管理硕士)MBA,所以影响度还是非常大的。
要说几年前,在国内读在职MBA很容易被人说成是含金量低,因为当时在职MBA只有学位证没有毕业证(单证),拿一个国内MBA院校的学位证找工作是很难的,很多企业都不认可。 但是从2017年开始,国内在职MBA和全日制MBA一样都是双证,含金量大大提升,并且在类型上面没有差别,只是在上课形式上有非全和全日制之分。这一举措就将在职MBA的地位提到了和全日制MBA相等的地步,而且全日制和非全日制有相同的法律效力。
因此在职MBA比起全日制MBA丝毫不差,甚至有些时候在职MBA由于工作经验丰富比全日制MBA毕业的学生在找工作或升职加薪方面更具优势。
《2017届浙大MBA学生概况》,入学后平均薪资提升了10万,最大值由100万增加到195万。
与入学前比,整体年薪层次普遍提高,增幅显著, 2018届全日制毕业最高40万,国际版毕业最高50万,在职毕业生最高300万。
综上可以看出,MBA确实对学员实现职业转换、职位晋升、薪资涨幅等很大的帮助。
机会成本是经济学概念,你为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值即为机会成本。
在经济下行期间,大多数行业的经济活动都趋缓,薪酬下降、晋升或跳槽的机会减少,因此机会成本也会降到最低,自然是强者们抓紧读MBA的好时机。在MBA就读过程中帮助你掌握的知识技能和人脉网络,会有效提高你的职业竞争力,应对可能发生的职场危机。
绝大部分报考MBA的学员都承认,自己想考MBA主要是因为工作上遇到瓶颈。他们大多数都工作了3年-5年或以上,实践经验比较丰富,但理论知识相对不足,希望通过读MBA,回到学校进行管理知识的系统学习,为日后的管理工作打下扎实的理论基础。
“工作了6年后,发现自己的工作总是同一个模式:发现问题——解决问题。工作比较被动,没有前瞻性,觉得主要还是缺乏理论的指导,所以希望通过MBA的学习让自己在管理上开阔思路。”
“本科的时候没有学过管理,但在管理的职位上就会觉得所学的东西太有限了,只是靠经验远远不够的,必须理论和实践相结合才能达到最佳的管理效果,提高自己的工作效率。”
MBA院校也非常重视学生的职业发展,在学习期间,不仅有校外导师和企业实践环节,而且各个学校都有相应的职业测评,帮你认知自我。除此之外,各大院校也极其重视校友会,为广大校友提供终身学习平台,为个人职业生涯发展提供各种机会。
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